AI数据论文

来源：ZDNET 作者： Vala Afshar 根据 Salesforce 的最新全球研究，首席人力资源官（CHRO）们计划在未来两年内扩充他们的数字化劳动力，投资人工智能智能体以提高生产力。 这项研究对 200 名全球人力资源高管进行了调查，以收集他们对于将人工智能融入职场的看法。研究结果表明，首席人力资源官们对于人工智能智能体的变革潜力达成了强烈的共识…

来源：InfoWorld 作者：Gyana Swain 据称，Meta、谷歌和 OpenAI 在 “聊天机器人竞技场” 上利用未公开的私下测试来确保高排名，这引发了人们对人工智能模型基准测试公平性和透明度的担忧。 一项新研究显示，少数几家占主导地位的人工智能公司一直在悄悄操纵最具影响力的聊天机器人模型公开排行榜之一，这可能扭曲了人们对模型性能的认知，并破坏了…

来源：TheRegister 作者：Thomas Claburn 一项新研究发现，开源人工智能模型在推荐工作人选时，尤其是高薪工作，更倾向于推荐男性而非女性。 尽管人工智能模型存在偏见已是公认的风险，但随着人工智能在招聘人员和企业人力资源部门中日益普及，这些研究结果凸显了这一尚未解决的问题。 美国伊利诺伊大学的博士研究生、该研究的合著者罗查娜・查图维迪（Ro…

来源：arstechnica 作者：RYAN WHITWAM  人工智能聊天机器人的迅速扩散，使得人们很难判断哪些模型真正在进步，哪些模型正在落后。传统的学术基准测试所能提供的信息有限，这导致许多人依赖 LM Arena 基于主观感受的分析。然而，一项新的研究声称，这个广受欢迎的人工智能排名平台充斥着不公平的做法，偏袒那些恰好位于排名前列的大公司。不过，该网…

来源：arstechnica 作者：BENJ EDWARDS 一项分析 2023 年和 2024 年丹麦劳动力市场的新研究显示，尽管像 ChatGPT 这样的生成式人工智能模型在一些工作场所迅速得到应用，但它们对整体工资水平或就业情况几乎尚未产生显著影响。芝加哥大学和哥本哈根大学的经济学家在一篇工作论文中详细阐述了这些研究结果，为探究人工智能的变革潜力提供了…

来源：中国科学报 作者：王方 人工智能（AI）正在迅速推进新型蛋白质的设计工作，这些蛋白质有望用于药物、疫苗及其他疗法。但这种希望也伴随着担忧，同样的工具也可能被用于设计生物武器或有害毒素的组成部分。 如今，科学家提出了一系列可以内嵌到AI模型中的保护措施，既能阻止恶意使用，也使追踪新型生物武器的AI制造者成为可能。4月28日，相关论文发表于《自然-生物技术…

来源：ZDNET 作者： Joe McKendrick 人们非常关注如何让员工重新学习技能，以适应未来由技术驱动、人工智能融入其中的经济环境。企业的高层领导同样也需要接受培训。 如今，或许每家公司都号称自己是科技公司，但这可能只是一句巧妙的口号。埃森哲（Accenture）最近的一项调查发现，只有 21% 的公司将其战略发展推进到了 “以有意义的方式整合技术…

来源：国际劳工组织（ILO） 数字化正在通过引入创新技术重塑工作场所，在提高职业安全与健康（OSH）的同时，也带来了新的挑战。 自动化可能会影响全球 7500 万个工作岗位，而人工智能（AI）可能会增加 42700 万个工作岗位（国际劳工组织 2023 年）。欧洲和北美面临的自动化风险最高，而亚洲、非洲和拉丁美洲等非正规经济规模较大的地区受到的影响仍然较小（…

来源：ZDNET 作者： Tiernan Ray 当人工智能实现研发自动化并开始失控时会发生什么？研究人员认为，可能会出现智能爆炸、权力集中、民主制度遭到破坏等一系列问题。 大多数关于人工智能对社会构成风险的研究，往往聚焦于恶意人员利用这项技术达成邪恶目的，比如对公司进行钱财勒索，或是发动网络攻击事件。 安全研究公司阿波罗集团（Apollo Group）发布…

来源：澎湃新闻 实习生 陈方迪 澎湃新闻记者 贾利略 2025年以来，人们对于AI的使用重心开始从去年的“写、画、搜”逐渐转向“治愈心灵”。 近日，《哈佛商业评论》（Harvard Business Review）联合数据分析师Marc Zao-Sanders基于数千篇论坛帖子发布了一项AI年度使用情况研究。在2024-2025年AI使用场景前30名榜单中，…